Kommunikation & Change

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Kommunikationsmodelle entwerfen und kompetent umsetzen

Digitale Transformation, zunehmend komplexere Organisationsmodelle und dynamische soziale Umwelten stellen die Unternehmenskommunikation und das Marketing vor diverse Herausforderungen. Alle Stakeholder nutzerzentriert, konsistent und in Echtzeit zu informieren und effizient miteinander zu vernetzen sind Kernaufgaben einer aktiven Kommunikationsarbeit.

Lange bevor Veränderungen im Unternehmen sichtbar werden, beginnt die Arbeit der Change-Experten. Ihre Aufgabe ist es, alle Beteiligten so mit Informationen zu versorgen, dass keine Defizite entstehen oder gar Gerüchte in den Umlauf geraten. Mit ihrer Arbeit tragen diese Spezialisten wesentlich zur Akzeptanz des Change bei.

Wie wir Sie unterstützen

Die zunehmende Digitalisierung nahezu aller Bereiche und Prozesse stellt Unternehmen aller Branchen vor enorme Veränderungsaufgaben. Bislang eher starr und linear strukturierte Wertschöpfungsketten zwischen Unternehmen, Kunden und Lieferanten transformieren sich unter Nutzung neuer Informations- und Kommunikationstechnologien in komplexe Netzwerke. In ihnen entsteht Wertschöpfung in einem Geflecht dynamisch kommunizierender und flexibel aufeinander reagierender Einheiten und technischer Systeme.

In solchen Projekten ändert sich quasi alles - vom Prozess über das Umfeld, bis hin zur Belegschaft oder Teilen davon. Diese Veränderungen gilt es, zu kommunizieren und den Wandel so professionell vorzubereiten.

Beispiele für den Einsatz von Interim Managern im Bereich Kommunikation & Change

  • Interim Head of Corporate Communications
  • Veränderungs- und Krisenkommunikation (intern und extern)
  • Strategische Positionierung und Aufbau einer zeitgemäßen Unternehmenskommunikation
  • Umbau der klassischen Kommunikation in Richtung Digital Communication: Online und Mobile, SEM, SEO, Social Media etc. Marketing-Prozess-Optimierung (Neustrukturierung, Outsourcing, Schnittstellenoptimierung, Returns on Communication)
  • Internationalisierung einer Marketingabteilung
  • Markensanierung und -führung eines internationalen B-to-C Brands
  • Aufbau eines strukturierten Kampagnenmanagements
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