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Interim Manager (m/w) Personalentwicklung & Training

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Description

Unser Kunde gehört zu den führenden Anbietern für Werkzeuge und Spezialeinrichtungen für Werkstätten und Industrieanlagen. Das Unternehmen rechnet weiterhin mit einer Verknappung von Fachkräften am externen Arbeitsmarkt und möchte daher die erfolgreiche Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiter & Talente weiter ausbauen.

Zum Aufbau und zur Gestaltung dieser internen Funktion suchen wir ab sofort einen

Interim Manager HR (m/w) mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Training

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur systematischen Erfassung und Schließung von Trainings- & Entwicklungsbedarfen (Sales und Standort); inkl. Sicherung Praxistransfer
  • Systematisches Tracking der Erreichung von BEI/BEII-Schwellen bei den ADM sowie Definition & Sicherstellung der Umsetzung entsprechenden Maßnahmen
  • Systematisches und konsequentes Low Performer Management: Regelmäßige Reviews, Ableitung/Dokumentation und Tracking entsprechender Maßnahmen (Entwicklung & Placement)
  • Konzipieren von systematischen Entwicklungspfaden für ADM (Reifegrade/Zellteilung) incl. Definition von Eingangsvoraussetzungen in die verschiedenen Stufen
  • Konzeption und Umsetzung entsprechender Trainingskonzepte
  • Digitalisierung und Modernisierung der Trainingsmethoden und Prozesse
  • Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur systemat. Identifikation & Weiterentwicklung von Talenten (Standort und Sales)
  • Entwicklung und Implementierung einer systematischen (internen) Nachfolgeplanung

Das Projekt:

  • Start: sofort
  • Verfügbarkeit: 5 Tage pro Woche
  • Einsatzort: Großraum Heilbronn
  • Laufzeit: ca. 6 Monate mit Option auf Verlängerung

Specific details

Industry Grosshandel
Duration > 6 Monate
ZIP area 7xxxx
Project Start sofort

Advert details

Advert ID: 270
Displayed: 556
Expires: 29.06.2020
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