Geschichte

Unser Reiches Erbe wurde für die Zukunft der Arbeit Gebaut.

Es kann argumentiert werden, dass wir das Geschäftsmodell für die Zukunft der Arbeit geschaffen haben, lange bevor es populär wurde.

RGP wurde 1996 gegründet, um Führungskräfte mit operativen Bedürfnissen und speziellen Projekten zu finanzieren, die durch Lücken in der Belegschaft entstanden sind. Unser erstes agiles Humankapitalmodell auf dem Markt störte die professionelle Dienstleistungsbranche zu einer Zeit, als traditionelle Talentmodelle vorherrschten. Wir haben erfahrene Fachkräfte eingesetzt und sie in die Geschäfte unserer Kunden eingebettet, um auf ihre Anweisung hin zu arbeiten. Der Übergang von Sarbanes Oxley hat unser Wachstum in jenen frühen Tagen angeheizt, als wir Teams mobilisierten, um Kunden bei der Entwicklung, Erprobung und Sanierung interner Kontrollsysteme zu unterstützen. Unser Human-First-Ansatz und unsere Fähigkeit, transformative Auswirkungen auf das Geschäft zu erzielen, haben sich schnell herumgesprochen, und wir haben bald auch Führungskräfte aus den Bereichen IT, HR, Recht und Lieferkette unterstützt.

Das heutige neue Ökosystem für die Arbeit basiert auf unserem Grundprinzip: Richten Sie schnell die richtige Ressource für die jeweilige Arbeit aus und legen Sie Wert auf Effizienz, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit.

Im heutigen Geschäftsumfeld ist eine schnelle Markteinführung unerlässlich. Wir sind der richtige Humankapitalpartner. Die ausgeprägte Demokratisierung des Wissens in Verbindung mit der Verlagerung von rollenbasierter zu projektbasierter Arbeit hat zu einer beispiellosen Unterbrechung der Personalstrategie geführt und die Nachfrage nach einem hoch entwickelten Partner, der Ihnen bei der Navigation in der neuen Realität helfen kann. Wir nutzen unseren agilen Talentpool und mobilisieren die richtige Ressource für das jeweilige Projekt. Unser wegweisender Ansatz für die Personalstrategie positioniert uns in einzigartiger Weise, um Sie auf dem Weg zur Transformation Ihres Unternehmens zu unterstützen. Hier beginnt die Zukunft der Arbeit.

Mit mehr als 4.000 Fachleuten arbeiten wir jährlich mit über 2.400 Kunden aus mehr als 70 Praxisbüros auf der ganzen Welt zusammen. RGP hat seinen Hauptsitz in Irvine, Kalifornien, und ist stolz darauf, 86 der Fortune 100 bedient zu haben.

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